企業活動

会社の発展とともに個人・社会を豊かにする

弊社では、交通遺児等育成基金をはじめ、人財活躍推進や地域環境に配慮し、また持続可能な開発目標の達成に向けて様々な活動を通じ「会社の発展とともに個人・社会を豊かにする」を目指し、まだまだ小さい企業ですが、今後も努力を惜しむ事なく積極的に社会貢献および持続可能な企業価値向上に努めていきます。

• CSR活動
• SDGsの取組
• YAMASAN 企業活動

女性活躍推進法に基づく行動計画

株式会社 山三は、女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、下記のとおり行動計画を策定。

• 計画期間：2024年4月4日 〜 2027年3月31日までの3年間
• 当社の課題：男女ともに社員が安心して継続就業できる職場環境の構築
• 目標：女性の育児休業取得率100%の維持と、男性の育児休業取得率10%以上へ前進させ
• 取組内容：働きやすい勤務制度導入および福利厚生制度・施設の充実等を図ることで、男女ともに社員が安心して継続就業できる職場環境を構築していく
• 実施時期：2024年4月 〜

女性の活躍に関する情報公開

• 女性役員割合　：67%
• 女性管理職割合：25%